국세청, 2019년 하반기 서기관 승진인사 단행(26명)

편집국 | news@joseplus.com | 입력 2019-11-15 16:00:34
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국세청은 15일, 2019년 하반기 서기관 승진인사를 11월20일자로 단행했다. 이번 승진대상자는 특별승진 4명을 포함 모두26명이다.


승진인사 주요기준.  

▪일반승진
○ 소속 관서장 추천 순위, 승진후보자명부 순위, 본·지방청 근무경력 등을 종합적으로 심사
○ 행시 출신은 소속 기관장 추천 순위, 근무경력, 업무성과 등을 종합적으로 심사

▪특별승진
○ 특별한 공적, 업무 역량 등에 대해 엄정한 개별심사를 거쳐 발탁
○(성과·노력 중심 인사)본·지방청 주요 부서에서 업무경험과 전문 역량을 바탕으로 국민이 실감할 수 있는 실질적 변화와 탁월한 성과를 달성한 인재 발탁

 


 승진인사 기본 방향

○(인사의 공정성과 예측 가능성 확보) 승진 최소 소요연수 기준 등 그동안 적용해온 ‘원칙과 기준’을 일관성 있게 적용하여 공정하고 예측 가능한 인사 문화 정착
○(인사의 자율성·책임성 강화) 본청 국장, 지방청장에게 승진후보자 추천권을 부여하여 승진인사의 자율성과 책임성을 강화하고 기관장의 지휘권을 확립


승진인사의 특징
○(지방청 승진비중 확대)상반기에 비해 승진규모가 소폭 감소하였으나, 지방청에서 묵묵히 근무하면서 탁월한 성과를 거둔 직원을 격려하기 위해 지방청 승진비중을 확대
* (지방청 비중)19㊦53.9%(14/26명)←19㊤46.9%(15/32명), 7.0%p↑
○(여성 공무원 지속 승진) 여성 공무원의 증가 등 인력구조의 변화에 발맞춰, 업무 역량이 검증된 여성 인력의 승진 임용을 지속 추진하여 여성관리자 인력풀 육성
* 박수현, 송윤정 등 2명
○(‘민경채 서기관’ 배출) 다양한 인적구성의 균형을 위해 ‘5급 민간경력일괄채용’을 통해 국세청에 임용된 변호사 자격 보유 사무관을 '18년 상반기(전정일, 국세청 법무과)에 이어 승진 임용
*박국진(사시49, 국세청 조사기획과)
○(지방청 장기 재직자 발탁)연령에 관계없이 오랜 실무경험을 바탕으로 묵묵히 책임을 다하는 직원을 발탁하여 장기 재직자의 능동적이고 자발적인 업무추진을 유도
*이성엽(’63生, 서울청 개인납세1과 부가1팀장)

 

서기관 승진자 명단(26)

 

국세청

기획재정담당관실

김태수

국세청빅데이터센터

권태윤

감찰담당관실

이동훈

심사1담당관실

임상훈

국제협력담당관실

권오흥

역외탈세정보담당관실

김충순

법무과

박수현

법무과

김재휘

소득세과

김민제

상속증여세과

송윤정

세원정보과

박세건

조사기획과

박국진

 

 

서울지방국세청

운영지원과

최기영

첨단탈세방지담당관실

이세환

조사4국 조사관리과

유진우

개인납세1

이성엽

국제조사1

오정근

중부지방국세청

감사관실

김호현

조사1국 조사1

구본수

조사1국 국제거래조사과

문홍승

인천지방국세청

체납자재산추적과장

손호익

대전지방국세청

법인납세과장

박광전

광주지방국세청

조사1국 조사관리과장

노현탁

대구지방국세청

조사2국 조사관리과장

이범락

부산지방국세청

조사2국 조사1과장

이용규

조사1국 조사3과장

주맹식

 

( 2019. 11. 20. )

 

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